Erfahren Sie, wie Sie sich für Young Apprentice Senac anmelden

Erfahren Sie, wie Sie sich bei Young Apprentice Senac anmelden, mit Schritt-für-Schritt-Anleitung und welche Unternehmen einstellen!

Vielen jungen Menschen fällt es schwer, ihren ersten Job zu finden, weil sie keine Erfahrung haben. Dies kann dazu führen, dass viele Menschen nicht wissen, was sie tun sollen, denn um Erfahrung zu haben, braucht man einen Job, aber um einen Job zu bekommen, braucht man Erfahrung.

Das Young Apprentice-Programm von Senac kann dabei helfen, dieses Problem zu lösen. Es gibt jungen Menschen die Chance, in echten Unternehmen zu arbeiten und gleichzeitig wichtige Dinge für die Arbeit zu lernen. Und das Beste daran: Es ist alles kostenlos.

Möchten Sie gleichzeitig arbeiten und lernen? Als Nächstes zeigen wir Ihnen, wie Sie sich für Senac's Young Apprentice anmelden!

Regeln für die Teilnahme am Young Apprentice Senac

Zunächst ist es wichtig, sich mit den von Senac festgelegten Kriterien für den Registrierungsprozess vertraut zu machen. 

Beachten Sie, dass die Bewerbung ausschließlich über die Website erfolgt, wo für die Registrierung bestimmte Kriterien erfüllt sein müssen.

Daher ist es wichtig, dass Sie auf diese Kriterien achten, denn sie stellen sicher, dass Ihre Teilnahme am Auswahlverfahren reibungslos und ohne Rückschläge verläuft. 

Daher ist es bei Interesse unbedingt erforderlich, folgende Voraussetzungen zu erfüllen:

  • 14 bis 24 Jahre alt sein;
  • Absolvieren Sie eine Grund- oder weiterführende Ausbildung.
  • Finden Sie ein Unternehmen, das Auszubildende einstellt.
  • Haben Sie alle Dokumente (CPF, Personalausweis und Arbeitskarte);
  • Keine Erfahrung;
  • Halten Sie zwischen 4 und 6 Stunden Zeit.

Darüber hinaus ist hervorzuheben, dass es für Bewerber mit Behinderungen keine Altersbeschränkung gibt. Wenn Sie die genannten Kriterien befolgen, können Sie sich auf eine der auf der Senac-Website verfügbaren Stellen bewerben.

Melden Sie sich für Senacs Young Apprentice an (Bild: Disclosure/ A Voz da Serra)

Welche Vorteile gibt es für Auszubildende?

Die im Rahmen des Senac Young Apprentice-Programms angebotenen Beschäftigungsmöglichkeiten sind befristet und haben eine maximale Dauer von bis zu zwei Jahren, wie im Ausbildungsgesetz festgelegt. 

Darüber hinaus haben Auszubildende in dieser Zeit Anspruch auf Leistungen wie Kurzarbeit und Sozialleistungen.

Diese Maßnahmen zielen nicht nur darauf ab, Berufserfahrung zu vermitteln, sondern auch die Lebensqualität der Teilnehmer durch den Erwerb von Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Anmeldung für den Young Apprentice bei Senac

Sie können sich für das Senac Young Apprentice-Programm über die offizielle Senac-Website für den jeweiligen Bundesstaat anmelden.

Es ist wichtig hervorzuheben, dass jeder Staat seine eigene Website hat, auf der Sie die Option auf der Homepage der Senac-Website auswählen müssen.

Damit Sie verstehen, wie der Bewerbungsprozess funktioniert, finden Sie hier eine Schritt-für-Schritt-Anleitung am Beispiel der offiziellen Website von Senac SP:

Melden Sie sich für Senacs Young Apprentice an (Bild: Disclosure/ Senac Portal)
  • Wenn Sie auf den obigen Link klicken, werden Sie automatisch zur Seite von Jovem Aprendiz Senac weitergeleitet.
  • Wählen Sie die Option „Ich möchte Lehrling werden“;
  • Es öffnet sich eine neue Seite und Sie müssen die angezeigten Informationen überprüfen;
Melden Sie sich für Senacs Young Apprentice an (Bild: Disclosure/ Senac Portal)
  • Klicken Sie auf eine der angezeigten Optionen und befolgen Sie die Anweisungen auf der Seite.

Liste der Unternehmen, die über Senac einstellen

Tausende Unternehmen bieten jungen Menschen die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit Senac ihren ersten Job zu bekommen. 

Beachten Sie außerdem, dass diese Unternehmen in verschiedenen Segmenten anerkannt sind, wie z. B. Kosmetik, Lebensmittel und vielen anderen. Einige davon sind:

  • Itaú;
  • Bradesco;
  • Bank von Brasilien;
  • Kasten;
  • Extra;
  • Carrefour;
  • Casas Bahia;
  • Ambev;
  • Unter anderen.

Nachdem Sie nun den gesamten Prozess kennen, haben Sie möglicherweise die Chance, eines dieser großartigen Unternehmen für Ihre Traumposition auszuwählen. Viel Glück!

Juliana Raquek
Geschrieben von

Juliana Raquek

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