Überstunden in der Nacht: Was es ist und wie man sie nach dem CLT berechnet

Wenn Sie einen CLT-Job haben, haben Sie wahrscheinlich schon von dem Berühmten gehört nächtliche Überstunden, Rechts? Aber es gibt viele Zweifel, die die Interessenten umgeben, wenn es darum geht nächtliche Überstunden, zum Beispiel, wie man rechnet. Deshalb haben wir einen Leitfaden zusammengestellt, der Ihnen helfen kann. Schauen Sie es sich unten an!

Was bedeutet nächtliche Überstunden? 

Nachtüberstunden liegen vor, wenn jemand nachts über seine normalen Arbeitszeiten hinaus arbeitet, in der Regel zwischen 22:00 und 5:00 Uhr, wie im brasilianischen Arbeitsrecht festgelegt. 

Diese Stunden haben einen höheren Vergütungswert, da sie zusätzlich zu den Überstunden, die ohnehin einen Zuschlag haben, auch eine Zuzahlung für die geleistete Nachtarbeit erhalten.

Nachtarbeit kann ermüdender sein und das Wohlbefinden beeinträchtigen, weshalb die Bezahlung höher ist. 

Überstunden in der Nacht zu leisten, bedeutet also, einen höheren Arbeitslohn zu erhalten, als Ausgleich für die zusätzliche Anstrengung, zu einer Zeit aktiv zu sein, die normalerweise Ruhezeit wäre.

Wie hoch sind die Kosten für nächtliche Überstunden?

Wenn ein Mitarbeiter über seine normale Arbeitszeit hinaus arbeitet, erhält er eine zusätzliche Vergütung, sogenannte Überstunden, die mindestens 50% über dem Wert der während der regulären Arbeitszeit geleisteten Arbeitsstunde liegen muss. 

Auf der anderen Seite wird für die Nachtarbeit zwischen 22 und 5 Uhr aufgrund der unterschiedlichen Bedingungen in diesem Zeitraum ein Zuschlag von mindestens 201 TP3T zum Tagesstundensatz berechnet.

Wenn also die Arbeit nachts verrichtet wird und über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf diese beiden Zuschläge: 50% für Überstunden und 20% für Nachtarbeit. 

Es ist erwähnenswert, dass diese Anhäufung von Werten die nächtlichen Überstunden für den Arbeitnehmer noch vorteilhafter macht, da sowohl der zusätzliche Aufwand durch Überstunden als auch die Auswirkungen der Arbeit in einem Zeitraum berücksichtigt werden, der von Natur aus für die Ruhe vorgesehen ist.

Wie berechnet man nächtliche Überstunden?

Obwohl viele glauben, dass die Berechnung eine entmutigende Aufgabe ist, kann die Formel für diesen Prozess viel einfacher sein als Sie.

Um die nächtlichen Überstunden zu berechnen, ist es wichtig, zwei Faktoren zu berücksichtigen: den zusätzlichen für eine zusätzliche Stunde und den zusätzlichen für eine Nachtstunde.

Schritt für Schritt zur Berechnung der nächtlichen Überstunden:

• Berechnen Sie den normalen Stundensatz: Wenn Sie ein Monatsgehalt beziehen, zahlen Sie den Betrag Ihres Gehalts für die Anzahl der im Monat geleisteten Arbeitsstunden;
• Berechnen Sie die Überstundenprämie: Überstunden haben einen zusätzlichen Betrag von mindestens 50% über dem normalen Stundensatz;
• Berechnen Sie den Nachtzuschlag: Nachtarbeit (zwischen 22 und 5 Uhr) hat einen Mehrbetrag von mindestens 20% zum Tagesstundensatz;
• Berechnen Sie Nachtüberstunden: Für Nachtüberstunden kombinieren Sie die beiden Zuschläge: 50% für Überstunden und 20% für Nachtüberstunden. 

Schauen Sie sich das Beispiel unten an!

• Monatsgehalt: R$ 2.200,00;
• Monatlich geleistete Arbeitsstunden: 220 Stunden;
• Normaler Stundensatz: R$ 10,00;
• Zusätzliche Überstunden: 50% (R$ 15,00 pro Stunde);
• Nachtzuschlag: 20% (R$ 12,00 pro Stunde);
• Nachtüberstundengebühr: R$ 18,00.

Wenn Sie nachts 2 Überstunden geleistet haben: 2 Überstunden in der Nacht: 2 × R$ 18,00 = R$ 36,00. Wenn Sie also über Nacht zwei Stunden Überstunden machen, erhalten Sie R$ 36,00 zusätzlich zu Ihrem normalen Gehalt.

Mit dieser Formel können Sie die Höhe Ihres Gehalts berechnen und prüfen, ob alles korrekt ist.

Geschrieben von

Juliana Raquek