Joven aprendiz de PCD: las mejores empresas para el 1er empleo
¿Quieres saber cuáles son las mejores opciones de empresa para trabajar con Jóvenes Aprendices de PCD? Entonces, ¡mira la lista aquí!
¿Sabes cuáles son las mejores empresas para el Joven aprendiz de PCD? Existen muchas opciones que ofrecen todo el apoyo necesario para quienes buscan su primer empleo. Entonces, para mantener a todos actualizados, trajimos buenas empresas con las que trabajar como Joven aprendiz de PCD!
Las mejores empresas para trabajar como Joven Aprendiz de PCD
Encontrar su primer trabajo puede ser un desafío, especialmente para los jóvenes con discapacidad (PWD). Afortunadamente, muchas empresas están cada vez más comprometidas con la inclusión y la diversidad al ofrecer programas PCD Young Apprentice.
¡A continuación, puede encontrar algunas de las mejores empresas reconocidas por ofrecer excelentes oportunidades para esta audiencia!
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Burger King también ofrece plazas en el programa de aprendizaje. ¡Consulta las oportunidades aquí!
CONTROLAR * Permanecerás en el sitio actual1. Banco de Brasil
Banco do Brasil es una de las instituciones financieras más respetadas del país y ofrece un ambiente de trabajo estable y estructurado.
Los aprendices reciben formación técnica y conductual, lo que les permite adquirir habilidades fundamentales para el mercado laboral.
Además de un salario compatible con el mercado, los aprendices tienen derecho a vales de transporte, vales de alimentación y asistencia médica y dental. El Banco do Brasil también ofrece jornada reducida a los contratistas.
2. Bradesco
Los aprendices de Bradesco tienen acceso a un atractivo paquete de beneficios que incluye bonos de transporte, bonos de alimentación, asistencia médica y dental, además de becas para cursos de formación.
Además, el banco también ofrece programas de mentoring y desarrollo profesional, ayudando a los jóvenes a crecer dentro de la empresa, con posibilidades reales de carrera.
3. Oficina de correos
Otra opción en la lista es Correios, reconocida por brindar un ambiente de trabajo inclusivo y ofrecer estabilidad y apoyo continuo a sus empleados.
La empresa también ofrece cursos de formación y pasantías, con profesionales experimentados en el mercado. Además, la jornada laboral reducida permite a los aprendices compaginar trabajo y estudios.
4. McDonald's
El programa PCD Young Apprentice en McDonald's está enfocado en brindar una primera experiencia laboral rica e inclusiva, con oportunidades de aprendizaje en diversas áreas del restaurante, desde servicio al cliente hasta operaciones y administración.
Inicialmente, McDonald's ofrece beneficios como vales de transporte, alimentación en el lugar, asistencia médica y dental, así como un sólido plan de carrera que permite el crecimiento interno.
La empresa también valora los horarios de trabajo flexibles, ideales para los jóvenes que concilian trabajo y estudios.
5. Lojas Americanas
Conocida como una de las mayores cadenas minoristas de Brasil, Lojas Americanas permite adquirir experiencia en áreas como atención al cliente, reposición de stock y operación de tiendas.
Esto se debe a que la empresa tiene un fuerte compromiso con la inclusión, asegurando que los aprendices cuenten con el apoyo que necesitan para su desarrollo profesional.
Los horarios de trabajo flexibles permiten a los jóvenes compaginar el trabajo con los estudios, y la empresa valora la diversidad, creando un ambiente inclusivo y acogedor.
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CONTROLAR * Permanecerás en el sitio actual6. Nestlé
Finalmente, nos centramos en Nestlé, considerada una empresa de referencia en el mercado mundial de alimentos y bebidas.
La empresa ofrece una experiencia completa en diversas áreas, como administración, logística y producción, con un fuerte enfoque en el desarrollo personal y profesional.
Los aprendices de Nestlé reciben un paquete de beneficios que incluye vales de transporte, vales de comida, asistencia médica y dental, además de seguro de vida.
Además, existen posibilidades reales de empleo, dependiendo del desempeño del aprendiz, lo que convierte a Nestlé en un excelente punto de entrada al mercado laboral.
¿Viste las excelentes opciones que son estas empresas? Además de promover la inclusión de jóvenes con discapacidad, ofrecen atractivos paquetes de beneficios y oportunidades reales de crecimiento y mucho más.
