Consejos para tener un buen desempeño en la entrevista de Joven Aprendiz

Cualquier entrevista de trabajo es una gran oportunidad para cualquiera que busque trabajo. Y el primer trabajo puede ser un gran desafío, especialmente en este momento. Es por eso que hemos traído aquí consejos para obtener buenos resultados en la entrevista de Joven Aprendiz. ¡Síguenos para comprobarlo!

1. Conozca la empresa y el programa Jovem Aprendiz

Antes de cualquier entrevista, es importante investigar la empresa. Conocer el campo de actividad, sus principales productos o servicios y los valores institucionales demuestra interés y proactividad. 

Un buen consejo es visitar el sitio web de la empresa, sus redes sociales y buscar noticias recientes. Además, es fundamental comprender cómo funciona el programa Joven Aprendiz. 

Saber que el programa tiene como objetivo ofrecer formación teórica y práctica a jóvenes que buscan su primera oportunidad te ayudará a alinear tus expectativas y estructurar mejor tus respuestas durante la entrevista.

2. Prepárese para preguntas comunes

Hay preguntas que son bastante comunes en las entrevistas para Jóvenes Aprendices. Algunos de ellos son:

• ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? Aquí podrás combinar los conocimientos adquiridos sobre la empresa con tus expectativas personales y profesionales;
• ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? Sé sincero, pero no olvides demostrar que estás dispuesto a mejorar tus debilidades y aprovechar al máximo tus fortalezas;
• ¿Dónde te ves dentro de cinco años? Esta es una pregunta clásica que a menudo asusta a quienes recién comienzan. Sin embargo, la idea aquí es evaluar tu deseo de crecimiento. 

Finalmente, responde con algo realista, demostrando que tienes intención de desarrollarte profesionalmente en este momento.

3. Cuida tu presentación personal

La forma en que te presentas es uno de los primeros aspectos que observa el entrevistador. Incluso si la empresa tiene un ambiente informal, es importante vestirse apropiadamente. 

Para una entrevista de Joven Aprendiz, lo ideal es elegir ropa discreta, limpia y cómoda, que transmita una imagen de profesionalidad. Evitar el uso excesivo de complementos, maquillaje y perfumes muy fuertes.

4. Muestra tu voluntad de aprender

Al tratarse de un puesto de nivel inicial en el mercado laboral, los reclutadores saben que los candidatos al programa Joven Aprendiz pueden no tener experiencia profesional. 

Durante la entrevista, resalta tu dedicación a los estudios, tu participación en actividades extraescolares, voluntariado o cualquier otra experiencia que demuestre compromiso e iniciativa.

Si ya has realizado algún curso de formación, como informática o inglés, menciónalo. Aunque no es un requisito para el puesto, demuestra que buscas calificar y que estás preparado para enfrentar nuevos desafíos.

5. Tener una actitud positiva y segura

Evita responder de forma monosilábica (con “sí” o “no”) y aprovecha para expresarte de forma clara y objetiva. Si no sabes responder una pregunta, sé honesto y di que aún no tienes conocimientos sobre el tema, pero que estás dispuesto a aprender.

Sepa que un error común es mostrar un nerviosismo excesivo. Respire hondo antes de responder y no se apresure a dar sus respuestas. Muestre interés, pero mantenga la calma para que el entrevistador pueda ver que se siente cómodo con la situación.

6. Haz preguntas

Al final de la entrevista, es común que el entrevistador le pregunte si tiene alguna pregunta. Muchas personas aprovechan este momento para finalizar la conversación rápidamente, pero hacer preguntas demuestra interés y compromiso con el puesto. 

Puedes preguntar sobre el día a día del puesto, sobre las expectativas de la empresa para el Joven Aprendiz o sobre oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Recuerde no preguntar sobre salario o beneficios en esta etapa de la entrevista a menos que el entrevistador mencione estos puntos primero. La atención debe centrarse en el aprendizaje y el desarrollo profesional.

7. Sea puntual

La puntualidad es un aspecto fundamental. Llegar tarde puede causar una mala impresión y perjudicar tus posibilidades. 

Planifique salir de casa con antelación, teniendo en cuenta posibles circunstancias imprevistas, como tráfico o dificultades para encontrar el lugar de la entrevista. Lo ideal es llegar entre 10 y 15 minutos antes.

Finalmente, la entrevista de Joven Aprendiz es una etapa importante en la construcción de su carrera. Con la preparación adecuada, confianza y voluntad de aprender, estará más cerca de ganar el puesto.

Escrito por

Juliana Raquek