FGTS: come funziona, valori e passo dopo passo

Il tuo budget è stato ridotto? Quindi la buona notizia è che il FGTS è un beneficio concesso ai lavoratori in momenti di difficoltà o anche solo per realizzare dei sogni. Ed è possibile che il prelievo sia a tua disposizione!

Vuoi sapere la parte migliore? La consultazione e il ritiro del beneficio possono essere effettuati online 100% in pochi semplici passaggi.

Sei interessato a saperne di più su questo vantaggio? Quindi continua a leggere questo articolo fino alla fine per scoprire come funziona, il suo valore, come prelevare e molto altro ancora!

Cos'è il FGTS?

Il Fondo di Garanzia del Tempo di Servizio (FGTS) è un beneficio creato dal governo brasiliano nel 1966 per proteggere i lavoratori.

Si compone pertanto di depositi mensili effettuati dal datore di lavoro su un conto aperto presso la Caixa Econômica Federal, a nome del lavoratore. 

Inoltre, questi depositi corrispondono ad una percentuale della retribuzione del dipendente e funzionano come una sorta di riserva di emergenza, che il lavoratore può ritirare in situazioni specifiche previste dalla legge.

Come funziona il FGTS?

Il FGTS funziona come una forma di risparmio forzato a cui si può accedere nei momenti di bisogno. Inoltre, in casi specifici, il fondo contribuisce alla stabilità finanziaria del dipendente.

Vuoi capire meglio come funziona questo vantaggio? Quindi, controlla maggiori dettagli a riguardo di seguito.

Qual è il valore del beneficio?

Ogni lavoratore ha un conto in cui è depositato il proprio FGTS. Nello specifico, l'importo depositato mensilmente è pari a 8% della retribuzione del lavoratore o 2% nel caso di Giovane Apprendista.

Inoltre, i depositi vengono adeguati monetariamente e i saldi dei conti ricevono un aggiornamento annuale degli interessi. 

In altre parole, il denaro risparmiato frutta interessi, proprio come i conti di risparmio e altre opzioni di investimento.

È inoltre importante ricordare che il deposito viene effettuato ogni mese. Ciò continua ad applicarsi a coloro che sono assenti dal lavoro per determinati motivi, come ad esempio:

• Durante il periodo di vacanza;
• Quando prendi il congedo di maternità o paternità;
• In congedo per servizio militare obbligatorio;
• Incidenti sul lavoro;
• Nei primi 30 giorni di assenza per malattia;
• Oltre ad altri casi di assenza retribuita.

Situazioni in cui il beneficio può essere revocato

Come accennato in precedenza, il FGTS funziona come una sorta di riserva di emergenza che, quindi, mira a sostenere finanziariamente il lavoratore in determinati momenti.

Che si tratti ad esempio di momenti difficili, come un licenziamento o di una malattia grave, o anche di momenti importanti, come l'acquisto di una casa propria.

Ciò significa quindi che non può essere ritirato in nessun momento, ma solo in situazioni specifiche. Vedi alcuni di loro qui sotto:

• Licenziamento senza giusta causa;
• Acquistare la propria casa;
• La pensione;
• Malattie gravi;
• Morte del lavoratore (in questo caso le persone a carico hanno diritto al recesso);
• Risoluzione del contratto a tempo determinato;
• Disastri naturali in aree riconosciute dal governo;
• Quando sei disoccupato da 3 anni o più;
• Tra gli altri casi previsti dalla legge.

Tuttavia, è importante sottolineare che ciascuna di queste situazioni ha criteri specifici che devono essere soddisfatti affinché tu possa avere accesso al saldo FGTS.

Come verificare e ritirare il FGTS?

Come si vede in tutto il contenuto, il FGTS è un beneficio concesso ai lavoratori brasiliani. Può essere utilizzato comunque, dove e quando il beneficiario lo desidera.

Ma dopo tutto, come consultare e ritirare? Il processo può essere effettuato online, tramite la stessa applicazione FGTS. Se è disponibile un saldo, l'importo può essere prelevato entro 5 giorni lavorativi!

Scritto por

Daniele Freitas