Aziende che assumono più Giovani Apprendisti nel 2024

Scopri le principali aziende che assumono più Giovani Apprendisti nel 2024 e scegli l'opzione in base al tuo profilo.

Il mercato del lavoro offre sempre più opportunità di lavoro a giovani che non hanno esperienza. Sappi che ci sono aziende che assumono più Giovani Apprendisti nel 2024. Ci sono molte opzioni sparse in varie regioni del Brasile. Scopri qui le aziende che assumono più Giovani Apprendisti nel 2024!

Aziende in cui lavorare come giovane apprendista (Immagine: Disclosure/Jovem Aprendiz 2024)

Quali aziende assumono più giovani apprendisti nel 2024?

Il programma Young Apprentice è un punto di accesso essenziale per molti giovani alla ricerca della loro prima esperienza professionale. 

Nel 2024 diverse aziende si sono distinte per quantità e qualità delle opportunità offerte. 

Scopri di seguito tutte le migliori opzioni per iniziare a lavorare, anche senza avere alcuna esperienza lavorativa.

1. Caixa Econômica Federal

Caixa Econômica Federal è una delle più grandi istituzioni finanziarie del Brasile e offre uno dei programmi per giovani apprendisti più rinomati. 

Oltre alla giusta retribuzione, gli apprendisti ricevono benefit come buoni trasporto e buoni pasto, oltre a corsi di formazione professionale.

2. Petrobras

Petrobras è una delle più grandi aziende del paese e dispone anche di un solido programma per giovani apprendisti. 

L'azienda offre posti vacanti in diverse regioni del Brasile, concentrandosi su settori quali amministrazione, meccanica, elettronica e altro ancora. 

3. Ambev

Ambev, colosso nel settore delle bevande, è noto per investire nello sviluppo dei propri dipendenti fin dalla tenera età. 

Scopri le aziende di Jovem Aprendiz 2024 (Immagine: Disclosure/Jovem Aprendiz 2024)

4. McDonald's

McDonald's è una delle catene di fast food più grandi al mondo e anche un grande datore di lavoro per giovani apprendisti in Brasile. Inoltre esiste la possibilità di avanzamento di carriera all'interno della rete.

5. Grupo Pão de Açúcar (GPA)

Il Grupo Pão de Açúcar, uno dei maggiori rivenditori al dettaglio del Brasile, è anche un grande datore di lavoro per giovani apprendisti. 

Ciò offre a molte persone la possibilità di acquisire esperienza professionale in diversi settori, come il servizio clienti, l'inventario e l'amministrazione.

Vantaggi del programma Young Apprentice

Il programma Young Apprentice è vantaggioso sia per i giovani che per le aziende. Per i giovani il vantaggio principale è la possibilità di acquisire esperienze professionali e qualifiche tecniche mentre stanno ancora studiando. 

Molti programmi, inoltre, offrono la possibilità di assunzione al termine del contratto, garantendo un solido inizio di carriera.

Per le aziende, assumere giovani apprendisti è un modo per formare futuri talenti in linea con la cultura organizzativa fin dalla tenera età. 

Quanto guadagna un giovane apprendista nel 2024?

La retribuzione di un Giovane Apprendista può variare a seconda dell'azienda, della regione e del carico di lavoro. 

Tuttavia, lo stipendio mensile medio è compreso tra R$ 919 e R$ 1.027. Vale la pena ricordare che questa media tiene conto dello stipendio base e di altri vantaggi offerti dalle aziende, che possono includere:

  • Voucher di trasporto: aiuta a coprire le spese di viaggio del giovane apprendista verso il posto di lavoro;
  • Buoni pasto o vitto: sussidio per la spesa alimentare durante il periodo lavorativo;
  • Cure mediche e dentistiche: alcune aziende offrono piani sanitari e dentistici, garantendo l'accesso alle cure mediche e dentistiche;
  • Corsi di formazione: investimento in corsi e formazione che integrino il percorso formativo dei giovani apprendisti, preparandoli meglio al mercato del lavoro.

Attualmente molte aziende continuano a investire nel programma Jovem Aprendiz, offrendo preziose opportunità ai giovani di tutto il Brasile. 

Quindi, se stai cercando la tua prima opportunità nel mercato del lavoro, queste aziende sono ottimi posti per iniziare la tua carriera e raggiungere anche la tua indipendenza finanziaria. 

Juliana Raquek
Scritto por

Giuliana Raquek

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