Straordinario notturno: cos'è e come calcolarlo secondo il TLC

Se hai un lavoro CLT, probabilmente hai sentito parlare del famoso straordinari notturni, Giusto? Ma sono tanti i dubbi che circondano gli interessati al riguardo straordinari notturni, ad esempio, come calcolare. Pertanto, abbiamo messo insieme una guida che può aiutarti. Dai un'occhiata qui sotto!

Cosa significa straordinario notturno? 

Lo straordinario notturno si verifica quando qualcuno lavora oltre il normale orario notturno, generalmente tra le 22:00 e le 5:00, come definito dal diritto del lavoro in Brasile. 

Queste ore hanno un valore retributivo più elevato, perché oltre allo straordinario, che già subisce un aumento, ricevono anche una retribuzione aggiuntiva per il lavoro notturno.

Lavorare di notte può essere più faticoso e incidere sul benessere, motivo per cui la retribuzione è più alta. 

Quindi, fare gli straordinari di notte significa ricevere una retribuzione più alta per il lavoro, come un modo per compensare lo sforzo aggiuntivo di essere attivi in un momento che normalmente sarebbe riposante.

Qual è il costo degli straordinari notturni?

Quando un dipendente lavora oltre il normale orario di lavoro, riceve un pagamento extra, noto come straordinario, che deve avere un aumento di almeno 50% sul valore dell'ora lavorata durante l'orario normale. 

D'altra parte, le ore lavorate di notte, tra le 22:00 e le 5:00, comportano un costo aggiuntivo di almeno 20% rispetto alla tariffa oraria diurna, a causa delle diverse condizioni di questo periodo.

Pertanto, quando il lavoro viene svolto di notte e supera l'orario di lavoro regolare, il dipendente ha diritto a ricevere questi due pagamenti aggiuntivi: 50% per l'orario straordinario e 20% per l'orario notturno. 

Vale la pena notare che questo accumulo di valori rende lo straordinario notturno ancora più vantaggioso per il lavoratore, riconoscendo sia lo sforzo aggiuntivo dello straordinario sia l’impatto di lavorare in un periodo naturalmente destinato al riposo.

Come calcolare gli straordinari notturni?

Anche se molti pensano che eseguire i calcoli sia un compito arduo, la formula per questo processo può essere molto più semplice di te.

Per calcolare lo straordinario notturno è importante considerare due fattori: quello aggiuntivo perché è un'ora in più e quello aggiuntivo perché è un'ora notturna.

Passo dopo passo per calcolare gli straordinari notturni:

• Calcola la tariffa oraria normale: se ricevi uno stipendio mensile, paga l'importo del tuo stipendio per il numero di ore lavorate nel mese;
• Calcolare il premio per gli straordinari: gli straordinari hanno un importo aggiuntivo di almeno 50% rispetto alla normale tariffa oraria;
• Calcola il bonus notturno: il lavoro notturno (tra le 22 e le 5) ha un importo aggiuntivo di almeno 20% rispetto alla tariffa oraria diurna;
• Calcola lo straordinario notturno: per lo straordinario notturno si sommano i due extra: 50% per essere straordinario e 20% per essere notturno. 

Guarda l'esempio qui sotto!

• Stipendio mensile: R$ 2.200,00;
• Ore lavorate mensili: 220 ore;
• Tariffa oraria normale: R$ 10,00;
• Straordinario aggiuntivo: 50% (R$ 15,00 orari);
• Supplemento notturno: 20% (R$ 12,00 all'ora);
• Tariffa straordinari notturni: R$ 18,00.

Se hai lavorato 2 ore di straordinario notturno: 2 ore di straordinario notturno: 2 × R$ 18,00 = R$ 36,00. Pertanto, lavorando due ore di straordinario durante la notte, riceverai R$ 36,00 in aggiunta al tuo normale stipendio.

Con questa formula puoi calcolare l'importo del tuo stipendio e verificare se tutto è corretto.

Scritto por

Giuliana Raquek