Offerte di lavoro presso Google: come lavorare nel colosso della tecnologia

Hai mai pensato di lavorare in una delle più grandi aziende del mondo? Con il offerte di lavoro presso Google, hai questa possibilità. Ma dopo tutto, come funziona l'intero processo? offerte di lavoro presso Google? Di seguito, dai un'occhiata a questa e altre informazioni!

Come funzionano le offerte di lavoro su Google?

Le offerte di lavoro presso Google vengono pubblicizzate attraverso la piattaforma dell'azienda, nota come Google Careers.

Su questa piattaforma puoi trovare opportunità in varie parti del mondo e filtrarle in base alla tua posizione. Oltre a filtrare per località, puoi anche cercare offerte di lavoro in base a:

Aree specifiche;

• Competenze e qualifiche richieste;
• Livello di istruzione;
• Tipologia di lavoro, come posizioni a tempo indeterminato, stage o assunzioni temporanee.

Inoltre, la piattaforma semplifica il processo di candidatura, consentendo ai candidati di inviare il proprio CV online e monitorare lo stato di avanzamento delle proprie candidature.

Quanto guadagnano le persone che lavorano in Google?

È importante ricordare che gli stipendi in Google variano a seconda della posizione e della località. Ad esempio, i professionisti IT possono guadagnare tra R$ 24mila e R$ 54mila all'anno, aggiungendo lo stipendio base e la remunerazione variabile. 

I programmatori e gli sviluppatori in Brasile ricevono una media di 3.304 R$ al mese, un importo 32% inferiore alla media nazionale. 

Per la posizione di Google Ads Specialist, lo stipendio medio è di R$ 2.500, con possibilità di adeguamenti regionali. 

Inoltre, i data scientist hanno uno stipendio annuo di circa 376mila R$, mentre gli analisti finanziari guadagnano, in media, 6.394 R$ al mese, arrivando a 9.657 R$ con i bonus. 

È bene notare che tali variazioni retributive riflettono il ruolo svolto ed i benefit offerti dall'azienda.

Offerte di lavoro disponibili tramite Google

Lavorare in Google è un sogno per molti professionisti e il colosso della tecnologia offre diverse opportunità di lavoro in diversi settori. Vuoi sapere quali sono disponibili? Controlla l'elenco qui sotto!

• Scrittore UX e progettista di contenuti, Chrome;
• Associato allo sviluppo delle vendite;
• Associato alla strategia di vendita e alle operazioni;
• Associato allo sviluppo delle vendite;
• Partner commerciale amministrativo;
• Associato responsabile account;
• Responsabile del programma di marketing;
• Partner commerciale amministrativo;
• Nuovo responsabile account aziendale;
• Responsabile del programma tecnico II;
• Scrittore tecnico;
• Specialista dei contenuti;
• Tra gli altri posti vacanti.

Accedendo alla pagina Carriera di Google, hai accesso a una serie di altre opportunità di lavoro presso l'azienda. 

Come candidarsi per un lavoro presso Google?

Google è un colosso tecnologico multinazionale, con sedi in diversi paesi in tutto il mondo, incluso il Brasile. 

L'azienda è riconosciuta per la sua innovazione e l'ambiente di lavoro dinamico, l'azienda offre opportunità in vari settori, come tecnologia, marketing, design e finanza.

Consulta una guida passo passo per candidarti per lavori su Google!

• Accedi al Sito di lavoro di Google e fare clic sull'opzione Lavori;

• Quindi, filtra la ricerca per località, area di attività e altro;

• Quindi, scegli i posti vacanti in base al tuo profilo;
• Infine, invia la tua candidatura e preparati per i colloqui.

Se vieni selezionato, Google conduce impegnative interviste tecniche e comportamentali. Preparati a rispondere a domande stimolanti che enfatizzano l'innovazione e la risoluzione dei problemi.

Cosa serve per lavorare in Google?

Google è riconosciuta come una delle migliori aziende per cui lavorare, il che rende i suoi posti vacanti estremamente competitivi. 

Per candidarsi ad una posizione in un ambito specifico sono essenziali alcuni criteri, quali:

• Ottima conoscenza della lingua inglese: è essenziale avere la padronanza sia del parlato che dello scritto;
• Background accademico: devi studiare o aver già completato un corso di istruzione superiore correlato alla posizione desiderata;
• Conoscenze in ambito informatico: è fondamentale una conoscenza di base di quest'area, comprese competenze nei linguaggi di programmazione, nelle strutture dati, nell'intelligenza artificiale e nei sistemi operativi.

Oltre a questi requisiti, l'azienda valorizza i candidati che dimostrano un genuino interesse per il proprio ambito di attività, capacità di analisi e risoluzione dei problemi e, soprattutto, passione per quello che fanno. 

Anche la disponibilità a lavorare nella città in cui si trova l'unità è un criterio importante. Pertanto, per distinguersi in un processo di selezione così competitivo, è fondamentale essere ben preparati e allineati alle aspettative dell'azienda.

Scritto por

Giuliana Raquek